為加強人才隊伍建設，提高公司員工專業(yè)技術水平，2022年8月18日下午，公司在辦公樓六樓會議室組織召開了二級建造師考試工作座談會。公司領導、技術質檢部、綜合管理部、銷售部及2022年參考人員共20余人參加了座談會。
首先，閆文科董事長總結了近兩年來公司二級建造師培訓、考試工作取得的成績，梳理、分析了今年在考試培訓方面存在的問題和不足，對明年的培訓、考試工作進行了安排布置。他對今年通過二建考試的三位優(yōu)秀員工給予表揚，鼓勵其他員工要樹立堅定的信心，加強學習，積極備考，努力將學習與工作相結合，公司將在待遇、學習條件保障方面提供方便。劉平安總經(jīng)理和其他幾位領導也分別提出了自己的意見和建議，勉勵大家要以三位通過考試的老員工為榜樣，樹立終身學習的理念，養(yǎng)成良好的學習習慣，在公司形成一個互相學習，比學趕超的良好風氣。
接著，今年通過二級建造師考試的馮濤、張勝忠、崔慶元分別分享了自己的學習方法和考試技巧及相關經(jīng)驗，其他參會人員也分別談了自己的學習體會，分析了備考與工作、學習、提高的關系。大家紛紛表示，只要投入精力，認真學習，將學習與自己從事的工作相結合，就一定會取得好成績。座談會氣氛熱烈，討論深入。
公司一直重視員工的學習，每年投入專項經(jīng)費組織員工進行各類培訓，在經(jīng)費緊張的情況下2021年仍組織領導班子成員到中企參觀學習，推送4位員工到專業(yè)檢測機構、同行企業(yè)培訓學習，邀請華中科技大學、西安石油大學專家來公司講座，承辦清華大學與中油防腐公司主辦的石墨烯功能化涂層材料關鍵技術開發(fā)及應用研討會。今年二級建造師考試前，公司專門召開了學習經(jīng)驗交流會，拿出專項經(jīng)費資助員工參加集訓，出臺文件對獲取證件的員工給予獎勵，通過這些措施，大大鼓舞了員工的學習士氣。公司號召全體員工向通過考試的三位員工學習，充分利用公司良好學習平臺和一切閑余時間，加強學習，提高自己的專業(yè)水平和綜合素質，努力與公司共同成長。
